Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /
En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región, y se inc...
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| Institution: | Universidad San Marcos |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
Prentice-Hall,
2011.
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| Edition: | 5 ed. |
| Subjects: | |
| Tags: |
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| 040 | |a USanMarcos. |c spa. | ||
| 090 | |a ARH 0016 2011. | ||
| 100 | 1 | |a Dessler, Gary |9 1462 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b enfoque latinoamericano / |c Gary Dessler, Ricardo Varela ; tr. Leticia Esther Pineda Ayala y Víctor Campos Olguín ; revisión técnica Martha Beatriz Valderrama S. y María Laura Molina Castillo. |
| 250 | |a 5 ed. | ||
| 260 | |a México : |b Prentice-Hall, |c 2011. | ||
| 300 | |a xii, 515 pág. : |b il. ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Incluye tabla de contenidos, apéndice, glosario e índice analítico. | ||
| 505 | |a Cap.1 La administración de recursos humanos en la actualidad. Cap.2 Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. Cap.3 Planeación y reclutamiento de personal. Cap.4 Las pruebas y la selección de empleados. Cap.5 Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. Cap.6 Administración y evaluación del desempeño. Cap.7 Remuneración de los empleados. Cap.8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. Cap.9 Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. Cap.10 Protección de la seguridad y la salud. | ||
| 520 | |a En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región, y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América Latina, así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes. | ||
| 650 | 7 | |a Administración de personal. |z América Latina. |9 1463 | |
| 700 | 1 | |a Varela Jiménez, Ricardo. |9 1464 | |
| 700 | 1 | |a Pineda Ayala, Leticia Esther, |e tr. |9 1465 | |
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