Administración de recursos humanos /
Este libro tiene la característica poco usual de cubrir las dos áreas básicas del tema de los recursos humanos, la primera de estas áreas, se consideran las relaciones individuales, la persona y qué significa ser persona, la satisfacción, la actitud, la diversidad, la disciplina, la creatividad, la...
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| Institution: | Universidad San Marcos |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
España:
Pearson Educación,
2007.
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| Edition: | 2 ed. |
| Subjects: | |
| Tags: |
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Table of Contents:
- Cap.1 Las personas. Cap.2 La organización. Cap.3 Las personas y la organización. Cap.4 Organización de recursos humanos. Cap.5 Comportamiento organizacional. Cap.6 Calidad de vida, diversidad y violencia. Cap.7 Los grupos. Cap.8 Comunicación. Cap.9 La cultura. Cap.10 El management. Cap.11 Liderazgo. Cap.12 Motivación. Cap.13 El cambio. Cap.14 Gestión internacional. Cap.15 Las relaciones laborales. Cap.16 La salud. Cap.17 Descripción de tareas. Cap.18 Selección y empleo. Cap.19 Evaluación de tareas. Cap.20 Administración de remuneraciones. Cap.21 Desarrollo de Recursos Humanos Parte 1º. Cap.22 Desarrollo de Recursos Humanos Parte 2º.
