Teoría y diseño organizacional /
Esta obra combina ideas contemporáneas e innovadoras con las teorías clásicas probadas y las prácticas de negocios efectivas. Esto aunado a los ejemplos, los casos y la teoría le proveerán de las habilidades adecuadas para responder a los desafíos del mundo actual de los negocios. Además el mismo,...
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| Institution: | Universidad San Marcos |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Santa Fe :
Cengage Learning,
2011.
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| Edition: | 10 ed. |
| Subjects: | |
| Tags: |
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| 100 | 1 | |a Daft, Richard L. |9 876 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Teoría y diseño organizacional / |c Richard I. Daft. |
| 250 | |a 10 ed. | ||
| 260 | |a Santa Fe : |b Cengage Learning, |c 2011. | ||
| 300 | |a XX, 650 pág. : |b il. | ||
| 500 | |a Incluye tabla de conenidos, glosario, índice de nombres, índice de empresas, casos integradores e índice analítico. | ||
| 504 | |a Cada capítulo incluye un cuaderno de trabajo y dos casos para análisis. | ||
| 505 | |a Cap.1 Organizaciones y teoría de la organización. Cap.2 Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Cap.3 Fundamentos de la estructura organizacional. Cap.4 El entorno externo. Cap.5 Relaciones inter-organizacionales. Cap.6 Diseño de organizaciones para el entorno internacional. Cap.7 Tecnologías de manufactura y servicios. Cap.8 Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control. Cap.9 Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Cap.10 Cultura organizacional y valores éticos. Cap.11 Innovación y cambio Cap.12 Procesos de toma de decisiones. Cap.13 Conflicto, poder, y política. Casos de integración. | ||
| 520 | |a Esta obra combina ideas contemporáneas e innovadoras con las teorías clásicas probadas y las prácticas de negocios efectivas. Esto aunado a los ejemplos, los casos y la teoría le proveerán de las habilidades adecuadas para responder a los desafíos del mundo actual de los negocios. Además el mismo, incorpora dos nuevas características: “Preguntas de administración por diseño” y “¿Usted, cómo adapta usted el diseño? Por su parte, cada capítulo aporta ideas recientes, nuevos ejemplos, nuevos casos integradores e incluyen ejemplos de empresas como IMB, GE, Wal-Mart, AT&T, Amazon, entre otras. | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Planificación empresarial. |9 771 |
| 650 | 0 | 4 | |a Organización. |9 793 |
| 650 | 0 | 4 | |a Sociología de las organziaciones. |9 924 |
| 650 | 0 | 4 | |a Empresas. |x Dirección de administración. |9 925 |
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