Cómo implementar el kaizen en el sitio de trabajo (GEMBA) /
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| Institution: | Universidad Latina de Panamá |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Santafé de Bogotá,Colombia :
Mc Graw Hill,
1998 .
|
| Edition: | 1a ed. |
| Subjects: | |
| Tags: |
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| 082 | |a 658.00952 / Im17/ 1998 | ||
| 245 | |a Cómo implementar el kaizen en el sitio de trabajo (GEMBA) / |c Masaaki Imai; traducción Gloria Rosas Lopetegüi ; revisión técnica Roberto Rosero Hinestroza | ||
| 250 | |a 1a ed. | ||
| 260 | |a Santafé de Bogotá,Colombia : |b Mc Graw Hill, |c 1998 . | ||
| 300 | |a 312 p. : |b il. , graf ; |c 23 cm. | ||
| 500 | |a Incluye ìndice | ||
| 505 | |a Una Introducción a Kaizen. -- | ||
| 505 | |a Gemba Kaizen. -- | ||
| 505 | |a Cómo gerenciar la calidad el costo y la entrega en gemba. -- | ||
| 505 | |a Estándares. -- | ||
| 505 | |a Las cinco s (5s): los cinco pasos del housekeeping. -- | ||
| 505 | |a Muda. -- | ||
| 505 | |a Los cimientos de la casa del gemba. -- | ||
| 505 | |a Gerencia visual o transparente. -- | ||
| 505 | |a Los roles de los supervisores en el gemba.. -- | ||
| 505 | |a Roles y responsabilidad de los administradores del Gemba Kaizen en Toyota Astra motor company. -- | ||
| 505 | |a Justo a tiempo. -- | ||
| 505 | |a Justo a tiempo en Wiremold. -- | ||
| 505 | |a Ir al Gemba. -- | ||
| 526 | |a Sede David |b Negocios |c Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede David |b Ingeniería |c Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede David |b Negocios |c Licenciatura en Comercio Internacional y Logística |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Chitré |b Negocios |c Licenciatura en Comercio Internacional y Logística |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Chitré |b Negocios |c Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Chitré |b Ingeniería |c Licenciatura en Ingeniería Industrial Empresarial |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Penonomé |b Ingeniería |c Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Informáticos |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Penonomé |b Ingeniería |c Maestría en Ingeniería Industrial Empresarial |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Penonomé |b Ingeniería |c Licenciatura en Ingeniería en Geociencias |d Sin Enfasis | ||
| 650 | 0 | |a ADMINISTRACIÓN |9 15662 | |
| 650 | 0 | |9 6911 |a ADMINISTRACIÓN DE INDUSTRIAS DE SERVICIOS | |
| 650 | 0 | |a ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL |9 3827 | |
| 650 | 0 | |a CALIDAD TOTAL |9 4051 | |
| 650 | 0 | |9 4056 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 0 | |9 3788 |a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | |
| 650 | 0 | |a NEGOCIOS |9 12284 | |
| 700 | |a Rosas Lopetegui, Gloria Elizabeth |e trad. | ||
| 700 | |9 3141 |a Rosero Hinestroza Roberto |e revisiòn tècnica | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 945 | |a Magda S. De Concepciòn |d 2018-09-28 | ||
| 945 | |a Luz Cianca |d 2019-02-16 | ||
| 945 | |a Daisy Morán |d 2019-10-09 | ||
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