Etica en las organizaciones /
Esta obra brinda numerosos ejemplos y casos que ilustran la complejidad del tema. De manera paralela, reflexionan acerca de los valores y las conductas que permiten asumir las responsabilidades de manera efectiva y con respeto al entorno empresarial y social. También se aborda la responsabilidad s...
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| Institution: | Universidad Latina de Panamá |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
McGraw-Hill,
2007.
|
| Edition: | 1a. ed. |
| Subjects: | |
| Tags: |
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| 082 | 0 | 4 | |a 174.4 / So781 / 2007 |2 21 |
| 100 | 1 | |a Soto Pineda, Eduardo |9 11172 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Etica en las organizaciones / |c Eduardo Soto Pineda, José Antonio Cárdenas. |
| 250 | |a 1a. ed. | ||
| 260 | |a México : |b McGraw-Hill, |c 2007. | ||
| 300 | |a xi, 364 p. : |b il. ; |c 24 cm. | ||
| 505 | |a La Ética y las Decisiones en los Negocios.-- | ||
| 505 | |a Habilidades Éticas Frente al Reto de la Globalización.-- | ||
| 505 | |a De la Responsabilidad Social al Emprendedor Social.-- | ||
| 505 | |a La Ética en la Administración.-- | ||
| 505 | |a Ética y Liderazgo.-- | ||
| 505 | |a La Conducta Ética del Emprendedor .-- | ||
| 505 | |a Ética y Ventaja Competitiva .-- | ||
| 505 | |a La Ética y los Procesos Humanos de Negocio.-- | ||
| 505 | |a Cultura y Ética Organizacional.-- | ||
| 505 | |a La Ética en la Organización Multinacional.-- | ||
| 520 | |a Esta obra brinda numerosos ejemplos y casos que ilustran la complejidad del tema. De manera paralela, reflexionan acerca de los valores y las conductas que permiten asumir las responsabilidades de manera efectiva y con respeto al entorno empresarial y social. También se aborda la responsabilidad social y su evolución hacia el emprendedor social como característica de un nuevo estilo de liderazgo. Con casos detallados y decisiones precisas sobre los conceptos éticos que deben emplearse en las decisiones que se toman, los autores transmiten las principales áreas de preocupación y las alternativas para actuar de acuerdo con los principios y valores fundamentales. Además, ofrece la oportunidad de profundizar en los grandes retos que deben afrontar los líderes del siglo XXI. | ||
| 526 | |a Sede Central |b Negocios |c Licenciatura en Administración de Negocios |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Central |b Negocios |c Maestría en Administración de Negocios |d Desarrollo Organizacional | ||
| 526 | |a Sede Central |b Negocios |c Maestría en Comportamiento Organizacional |d Sin Enfasis | ||
| 526 | |a Sede Penonomé |b Negocios |c Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas |d Sin Enfasis | ||
| 650 | 7 | |a ÉTICA |2 Lemb |9 4682 | |
| 650 | 7 | |a ÉTICA DE LOS NEGOCIOS |2 Lemb |9 4684 | |
| 650 | 7 | |a ÉTICA DEL EMPLEADO |2 Lemb |9 12351 | |
| 650 | 7 | |a CONDUCTA ORGANIZACIONAL |2 Lemb |9 4202 | |
| 700 | 1 | |a Cárdenas, José Antonio. |9 12352 |e coautor | |
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 945 | |a fgonzález |d 2018-07-19 (contiene resumen) | ||
| 945 | |a Daisy Móran |d 2019-10-15 | ||
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