El liderazgo centrado en principios
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| Institution: | Universidad Interamericana Panamá |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
Paidós,
1997
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| Subjects: | |
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Table of Contents:
- I. Eficacia personal e interpersonal \ 1. Características de los líderescentrados en principios \ 2. Repaso de los siete hábitos \ 3. Tres resoluciones \ 4. La grandeza primaria \ 5. Una ruptura con el pasado \ 6. Los seis días de la creación \ 7. Siete pecados capitales \ 8. La brújula moral \ 9. El poder centrado en principios \ 10. Cómo clarificar las líneas de comunicación \ 11. Treinta métodos para lograr influencia \ 12. Ocho formas de enriquecer las relaciones matrimoniales y familiares \ 13. Cómo convertir a sus hijos en campeones \ II. Desarrollo gerencial y organizacional \ 14. Los gerentes de la abundancia \ 15. Siete problemas crónicos \ 16. Cómo cambiar su paradigma gerencial \ 17. Las ventajas del paradigma PCL \ 18. Las seis condiciones para facultar con poder \ 19. El manejo de las expectativas \ 20. Control organizacional contra autosupervisión \ 21. Cómo hacer participar a la gente en el problema \ 22. Cómo usar los sistemas de información de las personas con intereses en la empresa \ 23. El trabajo del personal en conjunto \ 24. Administre con el lado izquierdo y dirija con el derecho \ 25. Los principios de la Calidad Total \ 26. El liderazgo centrado en la Calidad Total \ 27. Los siete hábitos y los catorce puntos de Deming \ 28. Cómo transformar un pantano en un oasis \ 29. Los estatutos de las empresas \ 30. El enunciado de la misión universal \ 31. Los ambientes de aprendizaje centrados en principios.
