El cambio en las organizaciones : cómo responden las personas y las empresas
Saved in:
| Institution: | Universidad Interamericana Panamá |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
Prentice Hall hispanoamericana,
1997
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
|
| LEADER | 00848nam a2200205 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UIP - 5105 | ||
| 005 | 20180628110240.0 | ||
| 008 | 191117s1997 mx spa d | ||
| 020 | |a 0787902675 | ||
| 082 | |a 658.4 N683 | ||
| 100 | |a Noer, David M. | ||
| 245 | |a El cambio en las organizaciones : |b cómo responden las personas y las empresas | ||
| 260 | |a México : |b Prentice Hall hispanoamericana, |c 1997 | ||
| 300 | |a 262p | ||
| 505 | |a 1. En batalla con la nueva realidad \ 2. Enfrentar el cambio: Los tipos de factores R \ 3. Relación de los tipos R individuales y empresariales \ 4. Aprender a aprender | ||
| 650 | |a ADMINISTRACION | ||
| 650 | |a ORGANIZACION | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 999 | |c 4149 |d 4149 | ||
| 952 | |0 1 |1 4 |2 ddc |4 0 |6 658_400000000000000_N683 |7 1 |8 2 |9 6862 |a 001 |b 001 |c GEN |d 2011-04-29 |o 658.4 N683 |p a-007145 |r 2018-06-28 |t Ej. 1 |w 2018-06-28 |y BK | ||
