Manual de valoración de puestos y calificación de méritos : un método racional para la administración de puestos
Presenta los valores de los puestos y de las calificaciones personales se puede distribuir racionalmente la masa salarial, una vez fijada la pendiente de la escala retributiva. Sólo con un método preciso de valoración de puestos se puede conocer el valor relativo que éstos tienen para la empresa, in...
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| Institution: | Universidad Interamericana Panamá |
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| Main Author: | |
| Format: | Book |
| Published: |
Ediciones Deusto,
1997
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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CRAI UIP Estantería General | General | 658.3142 Or9 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 3 | b-004789 | |
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Libros
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CRAI UIP Estantería General | General | 658.3142 Or9 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 3 | b-004790 | |
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Libros
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CRAI UIP Estantería General | General | 658.3142 Or9 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 3 | b-004791 |
