Gestión de recursos humanos

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Bibliographic Details
Institution:Universidad del Istmo Panamá
Main Author: Gómez Mejía, Luis
Other Authors: Balkin, David B. (coautor), Cardy, Robert L. (coautor), Delgado Piña, Ma. Isabel (traductor), Gómez Martínez, Luis (traductor), Romero Martínez, Ana Ma. (traductor), Vásquez Inchausti, Elena (traductor)
Format: Book
Language:Spanish
Published: Madrid: Pearson, 2011.
Edition:5a. edición.
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300 |a 777 paginas. :  |g 25 cm. 
500 |a Contiene índice, apéndice, diccionario de términos de RRHH., notas. 
505 |a Contenido. Parte I. Introducción. 1. Cómo responder a los retos presentes y futuros de los RRHH. Parte II. El contexto de la dirección y gestión de los RRHH. 2. Gestión de los flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo. 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal. 4. Gestión de la diversidad. Parte III. Contratación. 5. Reclutamiento y selección de empleados. 6. Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa. Parte IV. Desarrollo de los empleados. 7. Evaluación y gestión del desempeño. 8. Formación de los trabajadores. 9. Desarrollo de la carrera profesional. Parte V. Retribuciones. 10. Gestión de la retribución. 11. Premiar al desempeño. 12. Diseño y administración de las prestaciones sociales. Parte VI. Gobernanza. 13. Gestión de las relaciones internas. 14. Respeto de los derechos de los empleados y gestión de la disciplina. 15. Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores. 16. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. 17. Las exigencias de la gestión internacional de los RRHH. 
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700 1 |a Delgado Piña, Ma. Isabel  |e traductor  |9 8743 
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