Comportamiento humano en el trabajo
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| Institution: | Universidad del Istmo Panamá |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
México :
McGraw-Hill,
1999.
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| Edition: | 10a. edición. |
| Subjects: | |
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| Ver registro en Koha: | Acceso en Línea
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| 300 | |a 647 paginas. : |g 23 cm. | ||
| 500 | |a Contiene índice, glosario. | ||
| 505 | |a Contenido. Parte I. Fundamentos del comportamiento organizacional. 1. Dinámica de los individuos y las organizaciones. 2. Modelos de los individuos y las organizaciones. 3. Administración de las comunicaciones. 4. Sistemas sociales y cultura organizacional. Parte II. Motivación y sistemas de retribución. 5. Elementos básicos de la motivación. 6. Aplicaciones motivacionales. 7. Evaluación y retribución del desempeño. Parte III. Liderazgo y Empowerment. 8. Liderazgo. 9. Empowerment y participación. Parte IV. Comportamiento individual e interpersonal. 10. Actitudes de los empleados y sus efectos. 11. Asuntos entre organizaciones e individuos. 12. Comportamiento interpersonal. Parte V. Comportamiento grupal. 13. Grupos informales y formales. 14. Equipos y consolidación de equipos. Parte VI. El cambio y sus efectos. 15. Administración del cambio. 16. Estrés y consejería. Parte VII. Aspectos novedosos del comportamiento organizacional. 17. El comportamiento organizacional en diferentes culturas. 18. El comportamiento organizacional en perspectivas. Parte VIII. Casos. | ||
| 650 | |a RELACIONES HUMANAS |2 lemb |9 1967 | ||
| 650 | |a ADMINISTRACION DE PERSONAL |2 lemb |9 2617 | ||
| 650 | |a CONDUCTA ORGANIZACIONAL |2 lemb |9 6713 | ||
| 650 | |a ORGANIZACIÓN |2 lemb |9 1985 | ||
| 700 | 1 | |a Newstrom, John W. |e coautor |9 6842 | |
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